健康宣言

第1 条（⽬的）
当社は、「健康宣言」に基づき、社員の⼼⾝の健康保持増進と健康で快適な職場環境の形成を⽬的として、健康管理についての⽅針を定める。
第2 条（体制）
(1)当社は、健康管理を推進・実施するため、健康推進チームを組織する。
(2)健康経営推進チームは、健康管理に関して実施計画を定め、産業医、健康保険組合、安全衛⽣委員会とも連携し、実施計画を推進する。
(3)健康経営推進チームは、健康管理の実施状況について、取締役会に報告する。
第3 条（取組内容）
当社は、社員⼀人ひとりが⼼⾝の健康保持増進に自主的に取組めるよう、健康づくりメニューを健康保険組合と共同で⽀援する。法令遵守を基本とし、予防医学の⾒地から、以下の枠組みを体系的かつ包括的に健康管理を実施する。
(1)職場のコミュニケーションの活性化等により、職場の環境を改善する取り組みを推進する。
(2)社員への健康啓発や予防接種の実施等により、「疾病予防」の取り組みを推進する。
(3)健康診断等の実施徹底や健康診断後の保健指導等により「疾病の早期発⾒・早期措置」の取り組みを推進する。
(4)休業と職場復帰など体制の整備等により、「疾病の再発防⽌・重症化予防」の取り組みを推進する。
第4 条（改廃）
本⽅針の改廃は取締役会において決定する。但し、軽微な修正は、健康推進チームを統括する役員にて⾏うことができる。
（附則）
本⽅針は2018 年9 ⽉1 ⽇から実施する。